Добрый день! 4 человек устроено на работу 31.12.22 года.Выходной. Необходимо ли создавать ведомость за январь, если 31.12- выходной день? Или начисления и ведомость должны быть уже 01.01.23-22.01.23 по новым правилам? Благодарю за ответы!
Comments
Добрый день. Вы не уточнили самого главного: для новых сотрудников 31.12 был рабочий или выходной день? И кто их принимал 31.12 (директор, кадровик); оформлен ли у него по всем правилам выход на работу в выходной день?
Добрый день!Спасибо,что отозвались! Принимал директор, для сотрудников был выходной день
Вновь принятых работников нужно включить в табель учёта рабочего времени (отразить им 31.12 как выходной день). В расчётную ведомость за декабрь они либо попадут (это зависит от настроек вашей программы) с нулевыми начислениями, либо не будут отражаться там вовсе.